Translate

miércoles, 1 de abril de 2026

LO ÚLTIMO DEL TABLÓN - ABRIL 2026

EMPLEO PÚBLICO
Bombero/a Conductor/a (11 plazas)
ENTIDAD CONVOCANTE: Ayuntamiento de Logroño.
SISTEMA DE SELECCIÓN: concurso-oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 días hábiles a partir de la publicación del extracto en el BOE.
TITULACIÓN: Bachiller, Grado Superior de FP, FPII o equivalente.
OTROS REQUISITOS: permiso de conducir de las clases C+E y D1.

CONCURSOS
Premio Ibercaja de Pintura Joven 2026
ENTIDAD CONVOCANTE: Fundación Ibercaja.
DIRIGIDO A: jóvenes nacidos/as o residentes en España, mayores de edad y que no superen los 35 años.
DOTACIÓN: 10.000 €.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10-septiembre-2026.

OTRAS CONVOCATORIAS
Subvención para financiar la formación para obtener los permisos de conducir de las clases C, C1, C1+E, C+E, D, D1, D1+D y D+E
ENTIDAD CONVOCANTE: Gobierno de Navarra. Dirección General de Transportes y Movilidad Sostenible.
REQUISITOS: personas físicas, mayores de 18 años, residentes o empadronados/as en Navarra con anterioridad al inicio del periodo subvencionable. Estar en posesión del CAP antes de la finalización del periodo subvencionable. El CAP debe corresponder con el tipo de permiso por el que se solicita la subvención.
PERIODO SUBVENCIONABLE: del 15 de octubre de 2025 al 15 de octubre de 2026.
PLAZO DE SOLICITUD: del 15 de septiembre al 15 de octubre de 2026.

NOTICIAS
LA RED NAVARRA DE INFORMACIÓN JUVENIL HA REALIZADO UN TOTAL DE 73.645 ATENCIONES EN EL AÑO 2025
Las oficinas y puntos de la Red Navarra de Información Juvenil atendieron en 2025 un total de 73.645 consultas, lo que supone un incremento del 11% respecto a 2024. Así lo ha señalado esta mañana la vicepresidenta tercera y consejera de Vivienda, Juventud y Políticas Migratorias del Gobierno de Navarra, Begoña Alfaro, en rueda de prensa en la que ha presentado la memoria de actividad de la Red y para quien los datos subrayan la consolidación de este recurso.
Tal y como ha señalado Alfaro, “el acceso a la información es un derecho de las personas jóvenes, que tiene el fin de proporcionarles la orientación necesaria para su participación en implicación para el ejercicio de su ciudadanía activa en la sociedad”. En este sentido, ha celebrado el incremento de la Red de Información Juvenil, puesto que permite a las y los jóvenes tener “lugares de referencia donde poder acudir para informarse y recibir orientación sobre los aspectos que necesite”.
Concretamente, como ha detallado el director gerente del Instituto Navarro de la Juventud, Txema Burgaleta, la Red ha pasado de tener 29 oficinas y puntos de información juvenil en 2019 a 41 al finalizar el año 2025, es decir se ha incrementado en un 41 % el número de servicios de información juvenil disponibles. Las oficinas y puntos de información juvenil están lideraros su mayoría por entidades locales, también por alguna entidad social, y repartidos por el territorio abarcando más de 100 localidades, donde las y los jóvenes pueden realizar consultas directas y con atenciones personales, por parte de profesionales, para facilitar el acceso a la información que requieran. El Instituto Navarro de la Juventud, ejerce de Centro de Documentación e Información Juvenil, con funciones de consolidación, fomento y coordinación de la Red.
Durante 2025 se han reconocido nueve nuevos puntos de información juvenil que dan servicio en Ablitas, Aoiz, Arguedas, Baztan, Etxarri Aranatz, Lodosa, Santacara, Valle de Yerri y la Asociación SEI. De esta manera, más del 75% de la población joven de Navarra tiene en su municipio un servicio de información juvenil, algo fundamental para que la juventud tenga un lugar de referencia donde acudir para informarse y recibir orientación en los distintos aspectos que les interese. 
El perfil de la persona joven demandante de estos servicios, indica que se ha atendido a más mujeres jóvenes que hombres, con un 54% frente al 45% del total. La franja de edad que más ha demandado estos servicios es la de 19 a 25 años (30%), seguida por la de 15 a 18 años (20%).
En cuanto al modo de atención, el 47% de las consultas se realizaron de manera presencial, el 11% por teléfono, el 32% por email y el 10% a través de redes sociales. Respecto a la temática de las consultas, casi el 40% estuvieron relacionadas con el ocio y tiempo libre, el 16% con la educación formal y no formal, y el resto con empleo e informaciones generales (bono cultural joven, actividades, etc.).
MÁS DE 2.030 JÓVENES EUROPEOS TRASLADAN SUS PRINCIPALES PREOCUPACIONES EN UN NUEVO INFORME DE POLÍTICAS JUVENILES
La European Youth Card Association (EYCA) ha publicado el informe “Your Voice, Our 2030”, un documento que recoge los testimonios y reflexiones de más de 2.030 jóvenes europeos sobre los principales desafíos a los que se enfrentan en la actualidad.
La iniciativa, impulsada a través del EYCA Youth Panel, nace con el objetivo de contribuir al diseño de políticas públicas más ajustadas a la realidad de la juventud en un momento clave para el futuro de Europa. La Unión Europea se encuentra actualmente definiendo decisiones estratégicas que marcarán la próxima década, entre ellas el futuro presupuesto comunitario, la próxima Estrategia Europea de Juventud, nuevas iniciativas en materia de vivienda y otras prioridades socioeconómicas.
En este contexto, el informe subraya la importancia de que estas políticas tengan en cuenta las experiencias y necesidades reales de las personas jóvenes.
Seis grandes preocupaciones de la juventud europea
A través de los testimonios recibidos, el informe identifica seis grandes ámbitos que concentran las principales inquietudes de la juventud:
Empleo, educación, asequibilidad e independencia.
Inestabilidad económica y acceso a la vivienda.
Soledad e integración comunitaria.
Transición a la vida adulta: presión, incertidumbre y salud mental.
Retos colectivos: derechos cívicos y sostenibilidad.
Barreras para la emancipación.
Diez recomendaciones clave para quienes diseñan políticas de juventud
Además, el EYCA Youth Panel ha elaborado un decálogo de propuestas dirigido a responsables públicos e instituciones para mejorar las condiciones de vida de las personas jóvenes:
Garantizar una educación de calidad que fomente el pensamiento crítico y ético.
Facilitar información realista y actualizada sobre el mercado laboral y los derechos laborales mediante programas de mentoría.
Reconocer y facilitar la validez transfronteriza de todas las titulaciones, incluida la formación profesional.
Priorizar empleos estables y justamente remunerados, eliminando prácticas laborales abusivas, injustas o no remuneradas.
Impulsar medidas de conciliación laboral adaptadas a la juventud.
Simplificar la burocracia y mejorar la transparencia institucional mediante una comunicación accesible y adaptada a jóvenes.
Apoyar espacios creados por y para jóvenes mediante financiación de centros juveniles e iniciativas lideradas por juventud.
Garantizar una participación juvenil real y significativa en los procesos de toma de decisiones.
Introducir límites de precios y medidas contra la especulación en el mercado de la vivienda para favorecer el acceso juvenil.
Facilitar el acceso a servicios asequibles de salud física y mental, combatiendo además la discriminación hacia quienes utilizan estos recursos.
INFORME COMPLETO: 
Publicado por en

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom)