EMPLEO PRIVADO
TÉCNICO/A AUXILIAR DE LABORATORIO DEL SERVICIO TÉCNICO DE POSTCOSECHA
REQUISITOS: Grado Medio de FP relacionado con la Agronomía, Laboratorio, o equivalente. Conocimientos de informática a nivel de usuario/a. Permiso de conducir de la clase B. Disponibilidad para viajar por la zona. Persona con facilidad para el trabajo en grupo, adaptación a entornos multidisciplinares. Se valoran. Formación complementaria y/o superior a la requerida. Experiencia en tareas similares, y carné de aplicador de productos fitosanitarios nivel avanzado.
SE OFRECE: contrato temporal de agosto a octubre, a jornada completa de 37,5 h. semanales. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Salario de 1.685 € brutos/mes.
LOCALIDAD: Rincón de Soto.
ATENCIÓN AL CLIENTE
REQUISITOS: Grado Superior de FP, preferiblemente en rama alimentaria. Conocimiento de Word y Excel. Valorable 1 año de experiencia en puesto similar.
SE OFRECE: contrato temporal a jornada completa. Salario según convenio.
LOCALIDAD: Milagro.
TÉCNICO/A EN CENTRO DE DÍA
REQUISITOS: Grado en Trabajo Social, Psicología o Terapia Ocupacional.
SE OFRECE: contrato temporal de sustitución de 2 años, a jornada completa de 9 a 16:45 h. de lunes a viernes. Salario según convenio.
LOCALIDAD: Cadreita.
PERSONAS INTERESADAS: apuntarse en la oferta a través del enlace siguiente:
OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN DE HORNOS
REQUISITOS: permiso de conducir de la clase B y vehículo propio, manejo básico de ordenadores, carné de carretillero (opcional), sino se le hará el cursillo.
SE OFRECE: contrato temporal de 6 meses, a jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Salario de 24.000 € brutos/año.
LOCALIDAD: Cintruénigo.
PERSONAS INTERESADAS: apuntarse en la oferta a través del enlace siguiente:
2 OPERARIOS/AS DE LIMPIEZA DE CRISTALES
REQUSITOS: experiencia profesional de 1 a 3 años. Permiso de conducir de la clase B.
SE OFRECE: contrato temporal con posibilidad de estabilidad, a jornada completa de 7 a 14 h. de lunes a viernes y de 7 a 12 h. los sábados. Salario según convenio.
LOCALIDAD: Tudela.
MASAJISTA
REQUISITOS: formación acreditada (quiromasaje, masaje terapéutico, etc.). Buen trato con el cliente, actitud profesional y empática. Capacidad para trabajar en equipo y orientación al bienestar del cliente. Disponibilidad horaria y experiencia previa en puestos similares.
SE OFRECE: contrato temporal para la campaña 2026. Incorporación a un entorno de trabajo único con buen ambiente laboral. Salario según convenio.
LOCALIDAD: Fitero.
OPERADOR/A DE MÁQUINA DE ETIQUETADO
REQUISITOS: nociones básicas de informática. Persona responsable, proactiva y con disponibilidad para trabajar a turnos. Permiso de conducir de la clase B y vehículo propio.
SE OFRECE: contrato temporal de sustitución con previsión de continuidad en función del desempeño, a jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario según convenio.
LOCALIDAD: Castejón.
EDUCADOR/A SOCIAL EN PISOS TUTELADOS
REQUISITOS: Grado o Diplomatura en Educación Social o Trabajo Social.
SE OFRECE: contrato indefinido a jornada completa. Salario según convenio.
LOCALIDAD: Tudela.
PERSONAS INTERESADAS: apuntarse en la oferta a través del enlace siguiente:
3 CARRETILLEROS/AS
REQUISITOS: carné de carretillero/a, con conocimiento de los diferentes formatos y calidades. Conocimientos básicos en manipulación y alimentos. Buenas prácticas de higiene, seguridad y medio ambiente. Experiencia en carga y descarga. Permiso de conducir de la clase B y vehículo propio.
SE OFRECE: contrato indefinido a jornada completa, en horario de mañana y tarde. Salario según convenio.
LOCALIDAD: Villafranca.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
REQUISITOS: Grado Medio o Superior de FP en Administración y Finanzas. Formación en contabilidad. Actitud proactiva para aprender y trabajar en equipo.
SE OFRECE: contrato indefinido a jornada completa, de 8 a 13 h. y de 16 a 19 h. Salario de 1.500 €/brutos mensuales.
LOCALIDAD: Tudela.
CONDUCTOR/A DE AUTOBÚS
REQUISITOS: permiso de conducir de la clase D con CAP y tarjeta de tacógrafo. Se valora experiencia como conductor/a de autobuses.
SE OFRECE: contrato temporal de 4 meses con posibilidad de indefinido, a jornada completa de lunes a domingo, con dos días de descanso seguidos. Salario según convenio.
LOCALIDAD: Fitero.
15 OPERARIOS/AS DE PRODUCCIÓN
REQUISITOS: personas responsables, comprometidas y con atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana y tarde, y ocasionalmente de noche. Residencia cercana a Arguedas. Se valora experiencia previa en el sector de alimentación.
SE OFRECE: contrato fijo discontinuo y salario según convenio propio. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
LOCALIDAD: Arguedas.
PERSONAS INTERESADAS: apuntarse en la oferta a través del enlace siguiente:
JEFATURA DE EQUIPO
REQUISITOS: Grado universitario o Grado Superior de FP con experiencia en entorno industrial. Conocimientos básicos en seguridad alimentaria, PRL y manipulación de alimentos. Se valora experiencia en SGO, TRS y gestión de equipos.
SE OFRECE: contrato indefinido a jornada completa, trabajando a turnos. Proyecto estable en empresa líder y desarrollo profesional. Salario según convenio.
LOCALIDAD: Arguedas.
4 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN
REQUSITOS: curso de 20 en prevención de riesgos laborales de albañilería, montaje de prefabricados de hormigón, o aparatos elevadores. Permiso de conducir de la clase B y vehículo propio. Disponibilidad de movilidad nacional durante la semana (las dietas las paga la empresa)
SE OFRECE: contrato temporal, a jornada completa de 8 a 17 h. Salario de 1.500 €/brutos mensuales.
LOCALIDAD: Castejón.
PERSONAS INTERESADAS: apuntarse en la oferta a través del enlace siguiente:
JEFE/A DE EQUIPO DE SECCIÓN
REQUISITOS: Ingeniería Técnica Agrícola o Grado equivalente, con especialidad en industrias alimentarias. Experiencia mínima de 1 año.
SE OFRECE: contrato temporal a jornada completa. Salario según convenio.
LOCALIDAD: Milagro.
EMPLEO PÚBLICO
Titulado/a Universitario/a de Grado Medio, Prevención de Riesgos Laborales (7 plazas)
ENTIDAD CONVOCANTE: Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición. Turno libre (3 plazas) y turno de promoción (4 plazas).
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20-julio-2026.
TITULACIÓN: Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, o Arquitectura Técnica.
Logopeda (2 plazas)
ENTIDAD CONVOCANTE: Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición. Turno libre (1 plaza) y turno de promoción (1 plaza).
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20-julio-2026.
TITULACIÓN: Grado o Diplomatura en Logopedia.
Enólogo/a (1 plaza)
ENTIDAD CONVOCANTE: Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20-julio-2026.
TITULACIÓN: Grado o Licenciatura en Enología.
Oficial Administrativo/a (2 plazas)
ENTIDAD CONVOCANTE: Ayuntamiento de Murchante.
SISTEMA DE SELECCIÓN: concurso-oposición. Turno libre (1 plaza) y tuno de promoción (1 plaza).
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15-julio-2026.
TITULACIÓN: Bachiller, Grado Superior de FP, FPII o equivalente.
Oficial Administrativo/a (1 plaza)
ENTIDAD CONVOCANTE: Ayuntamiento de Sangüesa.
SISTEMA DE SELECCIÓN: concurso-oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15-julio-2026.
TITULACIÓN: Bachiller, Grado Superior de FP, FPII o equivalente.
Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias (1.050 plazas)
ENTIDAD CONVOCANTE: Ministerio del Interior.
SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 16-julio-2026.
TITULACIÓN: Bachiller, Grado Superior de FP, FPII o equivalente.
Ingeniero/a Industrial (2 plazas)
ENTIDAD CONVOCANTE: Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15-julio-2026.
TITULACIÓN: Ingeniería Industrial o Grado + Máster equivalente.
Informático/a (3 plazas)
ENTIDAD CONVOCANTE: Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15-julio-2026.
TITULACIÓN: Ingeniería, Licenciatura o Grado perteneciente a las ramas de conocimiento de las Ciencias (Física, Matemáticas, o Química), o Grado en Ingeniería.
Veterinario/a (8 plazas)
ENTIDAD CONVOCANTE: Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15-julio-2026.
TITULACIÓN: Grado o Licenciatura en Veterinaria.
Fisioterapeuta (3 plazas)
ENTIDAD CONVOCANTE: Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15-julio-2026.
TITULACIÓN: Grado o Diplomatura en Fisioterapia.
Alumnos/as de la Escuela Judicial para el acceso a Juez/a (375 plazas) y Abogado/a Fiscal (200 plazas)
ENTIDAD CONVOCANTE: Consejo General del Poder Judicial.
SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 13-julio-2026.
TITULACIÓN: Grado o Licenciatura en Derecho.
Técnico/a-Aparejador/a (1 plaza)
ENTIDAD CONVOCANTE: Ayuntamiento de Puente La Reina.
SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 11-julio-2026.
TITULACIÓN: Arquitectura Técnica o Grado en Arquitectura Técnica, o equivalente.
Cuerpo Administrativo de Administración General (22 plazas)
ENTIDAD CONVOCANTE: Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 8-julio-2026.
TITULACIÓN: Bachillerato, Grado Superior de FP, FPII o equivalente.
BECAS Y AYUDAS
Becas para realizar prácticas en países extracomunitarios
ENTIDAD CONVOCANTE: Gobierno de Navarra.
REQUISITOS: Grado universitario o Grado Superior de FP. Tener entre 18 y 30 años en el momento de la solicitud. Haber nacido o estar empadronado/a en Navarra desde, al menos, un año antes a la fecha de publicación de la convocatoria. Haberse preinscrito/a en el plan formativo para prácticas en el extranjero online, que imparten tanto la Fundación Universidad-Sociedad de la UPNA como la Universidad de Navarra.
PLAZO DE SOLICITUD: 30-septiembre-2026.
Becas SEPI-ICO 2026
ENTIDAD CONVOCANTE: Fundación SEPI.
REQUISITOS: Grado Universitario o Grado Superior de FP, dependiendo de las características de las becas (ver bases). También podrán optar estudiantes universitarios/as a quienes les falten un máximo de 30 créditos por aprobar. Haber nacido con posterioridad al 31 de diciembre de 1998. Haber concluido los estudios a partir de 1 de enero de 2022.
PLAZO DE SOLICITUD: 6-septiembre-2026.
Beca formación en el Servicio de Ordenación, Gestión, y Calidad del Turismo
ENTIDAD CONVOCANTE: Gobierno de Navarra. Dirección General de Turismo.
REQUISITOS: Grado en Derecho, obtenido dentro de los tres años anteriores a la publicación de la convocatoria. Estar empadronado/a en Navarra, al menos, desde un año antes a la fecha de publicación de la convocatoria.
PLAZO DE SOLICITUD: 10-julio-2026.
Beca para el Observatorio Global del Español
ENTIDAD CONVOCANTE: Instituto Cervantes.
REQUISITOS: Grado en Lingüística o en disciplinas relacionadas con las Humanidades y las Ciencias Sociales. haber finalizado los estudios dentro de los cinco cursos anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria. Nivel B2 de inglés.
EXTRACTO CONVOCATORIA: B.O.E. (19/06/26).
PLAZO DE SOLICITUD: 10-julio-2026.
Becas de capacitación técnica vinculada a obras de arte
ENTIDAD CONVOCANTE: Fundación Gala - Salvador Dalí.
REQUISITOS: Grado en Conservación y Restauración de Bienes Culturales, Historia del Arte, Gestión del Patrimonio, Museología, Estudios de Arte Moderno y Contemporáneo, o Enseñanzas Artísticas Superiores en Conservación y Restauración de Bienes Culturales o equivalentes.
PLAZO DE SOLICITUD: 25-julio-2026.
Becas de formación en la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios
ENTIDAD CONVOCANTE: Ministerio de Sanidad.
REQUISITOS: Grado o Licenciatura en los títulos exigidos para cada beca (ver anexo I de las bases). Haber finalizado la titulación dentro de los cinco años anteriores a la publicación.
EXTRACTO CONVOCATORIA: B.O.E. (13/06/26).
PLAZO DE SOLICITUD: 10-julio-2026.
Ayudas para la realización de cursos de formación de Monitor/a o Entrenador/a Deportivo/a, Juez/a y Arbitro/a 2026
ENTIDAD CONVOCANTE: Gobierno de Navarra. Consejería de Cultura, Deporte y Turismo.
REQUISITOS: ser residente en la Comunidad Foral de Navarra en el momento de hacer la inscripción en el curso correspondiente. Haber formalizada la inscripción en los cursos especificados en el encabezamiento, siempre que sean promovidos por las Federaciones Deportivas, tanto españolas como autonómicas.
PLAZO DE SOLICITUD: 15-octubre-2026.
Becas Santander / Ayuda Económica 2026
ENTIDAD CONVOCANTE: Universidad Pública de Navarra y Banco Santander.
REQUISITOS: estudiantes matriculados/as en la Universidad Pública de Navarra en estudios de Grado o Máster en el curso 2026/2027, que hayan obtenido una nota media mínima en su expediente académico de 8,50 puntos.
PLAZO DE SOLICITUD: 7-octubre-2026.
CURSOS
Taller de Reparación de Dispositivos Móviles (20 h.)
ORGANIZA: Oficina de Información Juvenil de Castejón e Instituto Navarro de la Juventud.
DIRIGIDO A: jóvenes de 14 a 30 años.
FECHAS Y LUGAR: del 10 al 13 de agosto de 2026, de 9 a 14 h., en la Casa de Cultura de Castejón.
PRECIO: gratuito.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: del 6 al 14 de julio de 2026, en la Oficina de Información Juvenil. 948 844 078. PIJ@castejon.com
CONCURSOS
XVI Certamen de Creadores/as por la Libertad y la Paz
ENTIDAD CONVOCANTE: Fundación contra el Terrorismo y la Violencia Alberto Jiménez Becerril.
DIRIGIDO A: personas mayores de edad y nacionalidad, residentes en España.
MODALIDADES: Poesía, Narrativa, y Fotografía.
DOTACIÓN: 1.000 € por modalidad.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15-septiembre-2026.
Concurso Cartel anunciador de la "Ciudad Mágica 2026"
ENTIDAD CONVOCANTE: Ayuntamiento de Ponferrada (León).
DIRIGIDO A: personas interesadas.
DOTACIÓN: 500 €.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 22-julio-2026.
OTRAS CONVOCATORIAS
Encuentros Internacionales de Juventud de Cabueñes "Jóvenes con Derechos"
ENTIDAD CONVOCANTE: Ayuntamiento de Gijón y Principado de Asturias.
DIRIGIDOS A: jóvenes de 16 a 30 años de edad y profesionales de juventud mayores de 18 años (técnicos/as de juventud, informadores/as juveniles, y otros/as profesionales que trabajen con jóvenes.
FECHAS Y LUGAR: del 9 al 12 de octubre, en Gijón (Asturias).
PRECIO: jóvenes con necesidad de alojamiento: 25 €, jóvenes sin necesidad de alojamiento: 6 €, profesionales con necesidad de alojamiento: 40, y profesionales sin necesidad de alojamiento: 10 €.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 13-septiembre-2026.
Programa Bono Cultural Joven 2026
ENTIDAD CONVOCANTE: Ministerio de Cultura.
REQUISITOS: jóvenes que cumplan 18 años en 2026 y que posean nacionalidad española o residencia legal en España.
PLAZO DE SOLICITUD: 31-octubre-2026.
Subvenciones a jóvenes para que desarrollen proyectos comunitarios de interés social "AUZOLAN"
ENTIDAD CONVOCANTE: Instituto Navarro de la Juventud.
REQUISITOS: grupos de jóvenes NO asociados que estén formados por un mínimo de 3 y un máximo de 8 personas que hayan cumplido los 18 años y no superen los 31 años a fecha de solicitud. Todas las personas del grupo tienen que estar empadronadas en Navarra. El grupo no puede estar constituido formalmente como asociación, empresa, o tener personalidad jurídica propia.
PLAZO DE SOLICITUD: 31-octubre-2026.
Procedimiento de Admisión para cursar Enseñanzas Deportivas de Régimen Especial en Esquí de Fondo. Curso 2026/2027
ENTIDAD CONVOCANTE: Gobierno de Navarra. Dirección General de Educación y Formación Profesional.
ENSEÑANZA: Primer Nivel de Ciclo de Grado Medio de Esquí de Fondo.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: del 1 al 4 de septiembre de 2026.
LISTA PROVISIONAL: 8-septiembre-2026.
LISTA DEFINITIVA: 15-septiembre-2026.
PLAZO DE MATRÍCULA: del 16 al 18 de septiembre de 2026.
Procedimiento de Admisión para cursar Enseñanzas Deportivas de Régimen Especial. Curso 2026/2027
ENTIDAD CONVOCANTE: Gobierno de Navarra. Dirección General de Educación y Formación Profesional.
ENSEÑANZAS: Ciclo Inicial de Senderismo, Ciclo Final de Media Montaña, y Ciclo Final de Escalada.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN ORDINARIO: del 17 al 19 de junio de 2026.
LISTA PROVISIONAL: 22-junio-2026.
LISTA DEFINITIVA: 26-junio-2026.
PLAZO DE MATRÍCULA: del 31 de agosto al 2 de septiembre de 2026.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN EXTRAORDINARIO: 18 y 19 de agosto de 2026.
LISTA PROVISIONAL: 21-agosto-2026.
LISTA DEFINITIVA: 27-agosto-2026.
PLAZO DE MATRÍCULA: 3 y 4 de septiembre de 2026.
Proceso de admisión a los Ciclos Formativos de FP en Aragón. Curso 2026/2027.
ENTIDAD CONVOCANTE: Gobierno de Aragón. Dpto. de Educación, Ciencia y Universidades.
PLAZO DE SOLICITUD: del 2 al 7 de julio de 2026.
LISTADO PROVISIONAL: 20-julio-2026.
LISTADO DEFINITIVO: 24-julio-2026.
PLAZO DE MATRÍCULA: del 24 al 27 de julio de 2026.
PUBLICACIÓN DE VACANTES: 16-septiembre-2026.
SOLICITUD FUERA DE PLAZO: a partir del 17 de septiembre de 2026.
NOTICIAS
"EN NAVARRA, EL MEJOR PLAN SIGUE SIENDO EL RESPETO". LA NUEVA CAMPAÑA DEL GOBIERNO PARA PROMOVER UNAS FIESTAS BASADAS EN EL CONSENTIMIENTO, LA IGUALDAD Y EL DISFRUTE COMPARTIDO
El Gobierno de Navarra ha presentado esta mañana la campaña
institucional ‘En Navarra, el mejor plan sigue siendo el
respeto / Nafarroan, plan onena errespetua da beti’, una iniciativa impulsada
conjuntamente por los departamentos de Presidencia e Igualdad, Vivienda,
Juventud y Políticas Migratorias, Educación y Salud con el objetivo de promover
el buen trato en las relaciones, prevenir las violencias contra las mujeres y
hacia la diversidad sexual, así como fomentar unas fiestas seguras,
igualitarias y libres de agresiones. La campaña incide en la necesidad de
transformar los patrones sociales y culturales que todavía normalizan conductas
de control, presión, invasión de límites o desigualdad en las relaciones
afectivo-sexuales.
Como en años anteriores, la campaña está
dirigida principalmente a la población joven y adulta menor de 35 años y busca
“reforzar una idea sencilla pero fundamental: el respeto, el consentimiento y
la comunicación son la base para disfrutar plenamente en cualquier espacio
festivo”. Así lo ha señalado la vicepresidenta tercera y consejera de Vivienda,
Juventud y Políticas Migratorias, Begoña Alfaro, durante la presentación de la
campaña, en la que también han participado la directora gerente del Instituto
Navarro para la Igualdad, Patricia Abad, y Mª Ángeles Nuin, del Instituto de
Salud Pública y Laboral.
Tal y como ha expresado Alfaro, “las fiestas
son espacios para disfrutar, compartir y relacionarnos, y deben ser siempre
espacios seguros para todas las personas. Respetar los límites, escuchar,
preguntar y entender que el consentimiento es imprescindible no debería ser una
excepción sino, como dice el lema de la campaña que hoy presentamos, debería
ser el plan”. La iniciativa subraya, además, que el consentimiento no puede
entenderse de forma aislada, sino en un marco de relaciones igualitarias,
libres de presiones y de estereotipos de género, en las que todas las personas
puedan expresar sus deseos y decisiones con libertad.
Esta campaña se desarrollará durante todo el
verano a través de cartelería, lonas, materiales digitales y audiovisuales y
soportes distribuidos por toda la Comunidad Foral, con la colaboración de
entidades locales, mancomunidades y colectivos diversos. La creatividad de este
año muestra a una cuadrilla de jóvenes en un entorno festivo, con una imagen
distendida que busca trasladar alegría, tranquilidad y ausencia de
presiones.
El
47,7% de las denuncias por violencia sexual, interpuestas por chicas menores de
17 años
La campaña se presenta en un contexto en el
que, como ha remarcado Alfaro, “las violencias sexuales siguen afectando de
manera especialmente intensa a la población joven”. Cabe señalar que entre
enero y noviembre de 2025 se interpusieron en Navarra un total de 2.047
denuncias por violencia contra las mujeres, de las que el 13% correspondieron a
violencia sexual. En total, se registraron 268 denuncias por violencia sexual,
y prácticamente la mitad (el 47,4%) fueron interpuestas por chicas menores de
17 años. Respecto a los agresores, el 26,2% tiene menos de 30 años.
Por otro lado, según el estudio ‘Juventud y
relaciones afectivosexuales en Navarra’, elaborado por el Instituto Navarro de
la Juventud, el 54,4% de las personas jóvenes afirma haber experimentado alguna
forma de abuso o violencia sexual a lo largo de su vida, porcentaje que
asciende hasta el 70,4% en el caso de las mujeres. Estos datos evidencian que
la violencia sexual no es un fenómeno aislado ni anecdótico, sino una expresión
de la desigualdad estructural que afecta de manera específica a las mujeres y que
requiere respuestas públicas sostenidas, también en los espacios de ocio y
celebración.
Este mismo estudio señala que los espacios
públicos y de ocio son algunos de los principales escenarios donde se producen
estas situaciones. De hecho, el 57,8% de las personas jóvenes que han sufrido
violencia sexual identifica las fiestas y los eventos sociales como contexto de
las agresiones. El mismo estudio refleja, no obstante, un alto conocimiento
declarado sobre el consentimiento sexual entre la juventud, lo que plantea el
reto de trasladar ese conocimiento a las prácticas y relaciones cotidianas.
Con todo, la campaña ‘En Navarra, el mejor
plan sigue siendo el respeto’ busca implicar al conjunto de la ciudadanía en la
prevención de las violencias y de las discriminaciones hacia la diversidad
sexual y de género, a través de mensajes clave que pueden leerse en los
carteles y vídeos, donde se muestra que “hablar, preguntar, escuchar, acordar y
respetar son elementos imprescindibles para construir espacios festivos
saludables donde todas las personas puedan disfrutar en libertad y en
igualdad”, ha concluido Alfaro. Porque prevenir las violencias no interpela
solo a quienes las sufren, sino al conjunto de la sociedad: identificarlas, no
normalizarlas y frenarlas es una responsabilidad compartida.
LOS CONSEJOS DE LA JUVENTUD SE UNEN PARA EXIGIR A LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS ACTUAR ANTE LA CRISIS HABITACIONAL
El Consejo de la
Juventud de España y los consejos de la juventud autonómicos firmantes han
hecho público hoy un comunicado conjunto en el que alertan de que la crisis de
acceso a la vivienda juvenil no podrá resolverse sin una implicación efectiva de
las comunidades autónomas en la implementación del nuevo Plan Estatal de
Vivienda 2026–2030. Las organizaciones advierten de que las administraciones
autonómicas constituyen hoy el nivel de gobierno decisivo para que las medidas
acordadas a nivel estatal se traduzcan en políticas reales y efectivas en los
territorios. En este sentido, subrayan que la falta de coordinación y la
desigual aplicación de las políticas de vivienda entre comunidades puede
comprometer la eficacia del propio Plan.
Según los últimos
datos del Observatorio de Emancipación del CJE, la emancipación juvenil se
sitúa en apenas el 14,5%, el nivel más bajo desde que existen registros,
mientras que la edad media para abandonar el hogar familiar alcanza
los 30,2 años. Esta situación consolida un escenario estructural en
el que el acceso a la vivienda se ha convertido en el principal obstáculo para
la autonomía de las personas jóvenes. Los
consejos firmantes valoran la aprobación del Plan Estatal de Vivienda
2026–2030, acordado en la Conferencia Sectorial de Vivienda del pasado 22 de
mayo, pero advierten de que su impacto dependerá de la voluntad política y
de la capacidad de implementación de las comunidades autónomas, responsables de
una parte sustancial de su desarrollo. En este contexto, los consejos
de la juventud se ponen a disposición de las administraciones autonómicas
para participar activamente en el diseño, seguimiento y evaluación de las
políticas de vivienda que se deriven del Plan en cada territorio. Las
organizaciones recuerdan que la participación de la juventud es una
condición necesaria para garantizar políticas públicas eficaces y ajustadas a
la realidad social.
Asimismo, las
entidades advierten de que la actual crisis habitacional responde, así
como a dinámicas del mercado, a la ausencia de acuerdos políticos
sostenidos, a la falta de medidas estructurales y a la desigual aplicación
territorial de las políticas de vivienda, un conjunto de
factores que está contribuyendo a consolidar una situación que ya
presenta carácter estructural. Las entidades señalan que la fragmentación
en la respuesta institucional y la falta de coordinación entre administraciones
están dificultando la resolución de un problema que afecta de forma directa a
la juventud en todo el país. Así, subrayan que la vivienda se ha
convertido en un elemento determinante de desigualdad y de bloqueo de los
proyectos de vida de las personas jóvenes.
Las organizaciones
concluyen que la crisis habitacional es una crisis política y estructural
que requiere voluntad de cooperación institucional y capacidad de acción
coordinada. En ausencia de ambas, advierten, la brecha entre el
reconocimiento formal del derecho a la vivienda y su ejercicio efectivo seguirá
ampliándose.
